战“疫”下的北航“深”音，深圳北航新兴产业技术研究院邀请多位教授，分析疫情对实体经济、特别是制造业的影响；探讨在新背景下智能制造行业发展的重要机遇，研究新技术、新模式在制造业的运用和前景，帮助行业领导者厘清思路、寻找升级发展的方向。

2020年4月21日20点整，深圳智能制造项目专家团成员、实战人力资源管理培训专家张远坤，在北航“深”音第八期的课程里，分享了《疫情后人力资源规划》的主题讲座，与在线近600名校友、企业家进行了交流。

张远坤专家认为，当前中国迈过了艰难疫情阶段，逐渐进入复工期的阶段，企业首先要面临并解决的就是成本与开源的问题，而开源与节流却都绕不过一个“人”字，所以人力资源领域成为企业现阶段首先要考虑的重大问题。针对如何将员工激励提升到战略高度这一课题，张远坤专家提出了员工激励的八大密码，即愿景激励、股权激励、目标激励、物质激励、过程激励、结果激励、竞争激励、惩戒激励八大方法，并针对每个激励密码进行了详尽的讲解。

对本次讲座感兴趣的朋友，可扫描下图中二维码，点击“返回直播间详情”即可进入课堂收听！后续还会推出更多讲座及课程，敬请关注！

北京航空航天大学深圳研究院今年上半年将推出“大湾区智能制造领军人才计划课程”，本项目云集“北航一流的教授资源”和“明星上市公司独角兽企业实践基地”，有需要进一步了解详情的同学请联系EDP发展中心邓老师：18988770566，18922866166。